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2023년 9월 청년도약계좌 신청방법 신청기간 가입조건 금리 요즘 금리가 많이 올랐죠!!!! 그런데 적금 금리만 안 오르는 것 같은 느낌...ㅎ 괜찮은 금리의 적금을 들고 싶은데 우대 금리 챙겨 받으려면 뭐 이것저것 조건이 많잖아요!!! 그런 거 없이도 고금리의 적금을 가입할 수 있다고 해서 알아보았습니다. 첫날에만 약 5만 7000명의 청년이 청년도약계좌를 신청했다고 하네요. 자격이 되시는 분들은 어서어서 신청하시고 혜택 받으시면 좋겠습니다!! ^^ 청년도약계좌는 2030세대를 대상으로 최대 연 6%의 이자를 제공하는 상품입니다. 금융위원회에 따르면 취급은행 중 6개 일반은행에서 가입한 경우, 향후 기준금리가 5년간 변동이 없다고 가정하면 5년간 개인소득이 2400만 원 이하인 청년은 청년도약계좌 가입으로 연 7.68~8.86%의 일반적금(과세상품)에 가입한 것.. 2023. 6. 16.
최저신용자 특례보증 햇살론15 거절되신 직장인, 자영업자 직장인 분들이나 자영업자 분들 중에 요즘은 특히나 많이 어려우시죠? 신용이 낮아서 어디서도 대출이 안되시는 분들을 위한 최저신용자 특례보증이라는 제도가 있어 소개해 드립니다. 최저신용자 특례보증은 연체경험 등의 사유로 정책서민금융상품(햇살론 15) 이용이 어려운 최저신용자를 지원하는 금융상품입니다. 지원대상 햇살론15 거절된 직장인 및 사업자 연체경험 등의 사유로 햇살론15 보증이 거절된 자 개인신용평점 개인신용평점 하위 10% 23년 4월 기준 KCB 670점 또는 NICE 724점 이하 연소득 4천 5백만원 이하 대출한도 동일인 최대 1,000만원 최초 이용 시 최대 500만원 이내, 6개월 이상 정상이용 시 추가대출 1회 가능 적용금리 연 15.9% 단일 금리 / 보증료 포함 대출기간 거치기간 1년.. 2023. 6. 2.
무직자 연체자 소액생계비대출 상품 신청방법 대출금리 소액생계비대출은 대부업 대출도 힘드신 분들을 위해 생계비를 대출해 주는 제도입니다. 무직자 연체자 모두 가능합니다. 소액생계비대출은 최대 100만원까지 받으실 수 있으며 신청당일 지급받을 수 있습니다. 소액생계비대출은 중도상환 수수료 면제인 상품이며, 연 15.9% 단일금리 이며, 6개월 성실상환 시 금리인하(3.0% p), 최종 9.9%로 대출을 이용하실 수 있습니다. 서민금금융진흥원 금융교육 이수시 0.5%p 우대금리를 적용해 줍니다. 소액생계비대출은 만기일시 상환 상품입니다. * 소액생계비대출 상품 상세정보 지원대상 신용평점 하위 20% 이면서 연소득 3,500만원 이하자 대출금리 연 15.9%(단일금리) ※ 6개월마다 3.0%p 인하, 추가대출 시 연 12.9% 금리 적용 대출한도 1인당 최대 1.. 2023. 6. 1.
청년월세 한시 특별 지원 지원내용, 지원대상, 신청방법 청년월세 한시 특별 지원 -지원내용, 지원대상, 신청방법에 대해 알아보겠습니다. 청년월세 한시 특별 지원은 청년층의 주거비 부담을 덜어 주기 위해 한시적으로 월세(임대료)를 지원해 주는 제도입니다. 요즘 월세도 많이 오르는 추세라고 하니 지원 자격이 되시는 분들은 내용 확인하셔서 꼭 신청하시고 가계에 도움이 되시길 바랍니다. 1. 지원 내용 청년월세 한시 특별지원은 월세로 거주하는 청년을 대상으로 실제 납부하는 임대료를 최대 240만원, 월 최대 20만 원까지 지원하는 서비스 입니다. 대학생등 방학 동안 본가에 가게 되는 경우에도 지급기간 내라면 12개월분을 지원해 준다고 하니 대학생 분들도 신청하시면 좋을 것 같습니다. 임차 보증금이나 관리비는 제외하고 지급된다고 하니 이점 유의하시기 바랍니다. 만약 .. 2023. 5. 31.
2023년 달라지는 제도 주요 사업 부분 요약정리 1. 30인 미만 사업장 1주 8시간 추가연장근로 불가 2. 건강보험료율 및 장기요양보험료율 변경 3. 연금계좌 세제혜택 확대 4. 퇴직소득세 부담 완화 5. 식대 비과세 한도 상향 6. 임신중 업무로 인한 태아(자녀)의 건강손상도 산재로 인정 7. 청년일자리도약장려금 지원기간 연장·지원수준 확대 8. 국민취업지원제도 수당 확대 1. 30인 미만 사업장 1주 8시간 추가연장근로 불가 30인미만 사업장의 추가연장근로(1주 8시간)가 불가능합니다. 추가연장근로제도란? - 2018년 2월 개정된 근로기준법은 휴일근로를 포함해 1주 최대 연장근로를 12시간으로 제한하는 내용(주 52시간 상한제)을 담으면서, 30명 미만 사업장은 근로자대표와 서면합의를 전제로 1주당 8시간 한도 내 연장근로를 2022.12.31.. 2023. 5. 26.
2023년 최저임금액 인상 달라지는 제도 2023년 최저임금 자동계산 바로가기를 클릭하시면 편리하게 확인해 보실 수 있습니다!!!! 2023년도 최저임금 내용을 알아보겠습니다. 최저 임금법령에 따라 2023년 최처임금액은 시간급 9,620원으로 인상이 되었습니다. 2022년 9,160원 대비 약 5.02%인상 되었다고 합니다. 자세하게 계산을 해보면 최저임금액은 일급으로 환산하면 8시간 기준 76,960원 주 근로시간 40시간 기준 월 환산액은 2,010,580원 월 환산 기준시간 수 209시간, 주당 유급주휴 8시간 포함입니다. 2022년 1,914,440원 대비 96,140원 인상이 되었습니다. 또한 최저임금은 모든 사업장에 동일하게 적용되며, 「근로기준법」상 근로자라면 고용형태나 국적에 관계없이 모두 적용됩니다. 다만, 수습사용중인 자로서.. 2023. 5. 26.
첫만남이용권 지원대상 지원내용 지원기간 신청방법 '첫만남이용권' 지원사업이란? 첫만남이용권 지원사업은 출산 시 지급되는 바우처로 국민행복카드로 이용할 수 있는 서비스입니다. 출생 아동에게 200만원의 바우처를 지급하여 생애초기 아동양육에 따른 경제적 부담을 경감시키기 위해 지원해주는 사업입니다. 지원대상 2022년 1월 1일 이후 출생아로서 출생 신고되어 정상적으로 주민등록번호를 부여받은 아동 아동 출생일(주민등록일상 생년월일)로 부터 1년 경과 시 바우처 신청 불가하니 출생일 1년이 경과되기 전에 꼭 신청하시길 바랍니다. 지원내용 생애초기 아동양육에 따른 경제적 부담 경감을 위해 국민행복카드 바우처 포인트(200만 원)로 지급 유흥·사행 업종 등 지급목적에서 벗어난 업종을 제외하고 다양한 곳에서 사용이 가능하다고 하니 아래의 사용처를 확인하시기 바랍.. 2023. 5. 26.
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